Forskrift til foretakspensjonsloven

Kapittel 1. Utfyllende bestemmelser om opptjeningsalder og uttak av alderspensjon med hjemmel i lov om foretakspensjon § 4-1 tredje ledd og § 5-7a første leddKapittel 1. Utfyllende bestemmelser om opptjeningsalder og uttak av alderspensjon med hjemmel i lov om foretakspensjon § 4-1 tredje ledd og § 5-7a første ledd

Overskriften endret ved forskrift 10 aug 2011 nr. 815.

§ 1-1 Særlige opptjeningsaldreSærlige opptjeningsaldre

Endret ved forskrifter 4 juni 2003 nr. 664, 10 aug 2011 nr. 815.

(1) Lavere opptjeningsalder enn 67 år gjelder for følgende yrker:

Opptjeningsalder 55 år:	Flypiloter
	Dykkere
	Redningsmenn på helikoptre som tjenestegjør på oljeinstallasjon til havs
Opptjeningsalder 60 år:	Flybesetningsmedlemmer unntatt piloter
Opptjeningsalder 62 år:	Yrkessjåfører
Opptjeningsalder 65 år:	Sykepleiere
	Bergverksarbeidere under dagen
	Kranførere
	Førere av gravemaskiner og bulldoserkjørere
	Yrkesakkvisitører i forsikring
	Reisende (selgere)
	Reingjetere
	Ansatte på faste oljeinstallasjoner til havs
	Sjåførlærere

(2) For andre yrker kan Finansdepartementet i henhold til lovens § 4-1 tredje ledd fastsette lavere opptjeningsalder i særlige tilfelle når lovens vilkår er oppfylt.

§ 1-2 Alder ved uttak av alderspensjonAlder ved uttak av alderspensjon

Tilføyd ved forskrift 10 aug 2011 nr. 815.

(1) Alderspensjon kan tas ut før fylte 62 år, og på angitte tidspunkt, for følgende yrker:

Uttak ved 55 år:	Flypiloter
	Dykkere
	Redningsmenn på helikoptre som tjenestegjør på oljeinstallasjon til havs
Uttak ved 60 år:	Flybesetningsmedlemmer unntatt piloter

Kapittel 2. Utfyllende bestemmelser om sammenslåing av fripoliser med hjemmel i lov om foretakspensjon § 4-15 tredje leddKapittel 2. Utfyllende bestemmelser om sammenslåing av fripoliser med hjemmel i lov om foretakspensjon § 4-15 tredje ledd

§ 2-1 Generelt om sammenslåing av fripoliserGenerelt om sammenslåing av fripoliser

(1) Rettigheter etter fripoliser kan slås sammen ved at premiereserven for de respektive pensjonsytelser (alderspensjon, uførepensjon, barnepensjon, ektefellepensjon og samboerpensjon) slås sammen.

§ 2-2 Krav til rettigheter etter ny fripoliseKrav til rettigheter etter ny fripolise

Endret ved forskrift 10 aug 2011 nr. 815.

(1) Ved sammenslåing av alderspensjon med forskjellig opptjeningsalder, kan opptjeningsalderen etter sammenslåingen ikke settes lavere enn det som gjelder for den fripolise som har høyest opptjeningsalder, likevel slik at opptjeningsalderen kan settes til 67 år for det tilfelle at opptjeningsalderen er høyere enn 67 år. Ved sammenslåing av alderspensjon med forskjellig opphørstidspunkt kan opphørstidspunktet ikke settes tidligere enn det som gjelder for den fripolise som har det seneste opphørstidspunkt.

(2) Ved sammenslåing av uførepensjon hvor det er lagt til grunn forskjellig karensperiode, skal beregningsteknisk karensperiode være 12 måneder.

(3) Ved sammenslåing av barnepensjon med forskjellig opphørstidspunkt, skal det seneste opphørstidspunktet benyttes.

Kapittel 3. Utfyllende bestemmelser om overgangsregler med hjemmel i lov om foretakspensjon § 16-2 tjuefemte leddKapittel 3. Utfyllende bestemmelser om overgangsregler med hjemmel i lov om foretakspensjon § 16-2 tjuefemte ledd

§ 3-1 SæraldersgrenserSæraldersgrenser

Endret ved forskrift 10 aug 2011 nr. 815.

(1) Lavere opptjeningsalder enn 67 år som tidligere er godkjent av Sosial- og helsedepartementet i medhold av § 5 punkt 3 i forskrift 28. juni 1968 nr. 3 om private tjenestepensjonsordninger (1968-forskriften), kan inntil videre videreføres ved lovens ikrafttreden.

(2) I de tilfeller det før 1. januar 2001 er gitt adgang til å fastsette samme opptjeningsalder i privat tjenestepensjonsordning for forsikret som kommer inn under en lovfestet tjenestepensjonsordning med lavere opptjeningsalder enn 67 år, kan den fastsatte opptjeningsalderen videreføres i foretakspensjonsordningen.

§ 3-2 Førtidspensjonerte medlemmerFørtidspensjonerte medlemmer

(1) Medlem som er blitt førtidspensjonert før 1. januar 2001, og som i henhold til § 4 nr. 3 i 1968-forskriften er blitt stående i pensjonsordningen, beholder sitt medlemskap i pensjonsordningen. Pensjonsgrunnlaget kan ikke overstige grunnlaget per 31. desember 2000. Pensjonsgrunnlaget kan reguleres årlig, begrenset oppad med veksten i folketrygdens grunnbeløp.

(2) Medlem som blir førtidspensjonert i perioden mellom 1. januar 2001 og tidspunktet for endringen av pensjonsordningens regelverk i henhold til foretakspensjonsloven § 16-2 tredje ledd b, skal meldes ut av ordningen på tidspunktet for endringen av pensjonsordningens regelverk.

Kapittel 4. Utfyllende bestemmelser om unntak fra medlemskap i foretakspensjonsordning med hjemmel i foretakspensjonsloven § 3-3 første leddKapittel 4. Utfyllende bestemmelser om unntak fra medlemskap i foretakspensjonsordning med hjemmel i foretakspensjonsloven § 3-3 første ledd

Tilføyd ved forskrift 30 juni 2006 nr. 860.

§ 4-1 Unntak fra medlemskap i foretakspensjonsordningUnntak fra medlemskap i foretakspensjonsordning

Tilføyd ved forskrift 30 juni 2006 nr. 860, endret ved forskrifter 18 des 2009 nr. 1726 (i kraft 21 des 2009), 9 okt 2015 nr. 1174, 20 des 2024 nr. 3415 (i kraft straks med virkning fra inntektsåret 2025).

(1) Arbeidstakere skal unntas fra medlemskap i en foretakspensjonsordning dersom de er medlemmer av en kollektiv pensjonsordning utenfor foretakspensjonsloven, som foretaket betaler premie eller avgift til og som gir ytelser av minst tilsvarende verdi. Foretakets adgang til å ha parallelle pensjonsordninger reguleres av foretakspensjonsloven § 2-9 flg.

Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse,

Andre lovbestemte pensjonsordninger,

Kommunale pensjonsordninger som omfattes av lov 10. juni 2005 nr. 44 om forsikringsselskaper, pensjonsforetak og deres virksomhet mv. kapittel 10,

Kapittel 5. Utfyllende bestemmelser om fradrag i uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspengerKapittel 5. Utfyllende bestemmelser om fradrag i uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger

Kapitlet tilføyd ved forskrift 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010).

§ 5-1 DefinisjonerDefinisjoner

Tilføyd ved forskrift 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010).

I dette kapitlet betyr:

§ 5-2 Fradrag i uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspengerFradrag i uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger

Tilføyd ved forskrift 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010).

Det skal gjøres fradrag i uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger i de tilfeller der beregnet ytelse, jf. § 5-1, utgjør mer enn 70 pst. av lønn. Fradraget gjøres ved utbetaling og tilføres premiefondet, jf. foretakspensjonsloven § 10-2 første ledd bokstav d.

§ 5-3 Beregning av fradragBeregning av fradrag

Tilføyd ved forskrift 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010).

Kapittel 6. Utfyllende bestemmelser ved utstedelse av fripoliser etter foretakspensjonsloven § 4-7a og § 4-7bKapittel 6. Utfyllende bestemmelser ved utstedelse av fripoliser etter foretakspensjonsloven § 4-7a og § 4-7b

Kapitlet tilføyd ved forskrift 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014).

§ 6-1 Opplysninger for avtale om fripoliser tilordnet egen investeringsporteføljeOpplysninger for avtale om fripoliser tilordnet egen investeringsportefølje

Tilføyd ved forskrift 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014).

(1) Før det inngås avtale om utstedelse av fripolise tilordnet egen investeringsportefølje etter foretakspensjonsloven § 4-7a, skal pensjonsinnretningen gi fripoliseinnehaver skriftlige eksempler som viser hvor stor årlig avkastning en gitt investeringsportefølje minst må ha for å oppnå bestemte pensjonsytelser, og hvor sannsynlige og usikre de ulike utfallene er. Det skal tas hensyn til fripoliseinnehaverens alder og kjønn, pensjonsinnretningens vederlag, risikoresultat og engangspremie ved overføring til alminnelig forvaltning ved uttak av alderspensjon. Eksemplene skal være relevante, realistiske og ikke villedende. Risiko og usikkerhet skal komme klart frem i presentasjonen av eksemplene.

(2) Pensjonsinnretningen skal skriftlig opplyse fripoliseinnehaveren om pensjonsinnretningen vil benytte adgangen i forsikringsvirksomhetsloven § 9-13 annet ledd til å dekke kontraktens andel av negativt risikoresultat ved fradrag i avkastning tilordnet kontrakten eller i verdien av investeringsporteføljen tilordnet kontrakten.

(3) Finanstilsynet kan gi nærmere regler og retningslinjer om utforming og presentasjon av de opplysninger og eksempler som skal gis etter første og annet ledd og foretakspensjonsloven § 4-7a femte og sjette ledd.

Kapittel 7. Beregning og utbetaling av årlig alderspensjonKapittel 7. Beregning og utbetaling av årlig alderspensjon

Kapitlet tilføyd ved forskrift 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014).

§ 7-1 Beregning og utbetaling av alderspensjon fra fripoliserBeregning og utbetaling av alderspensjon fra fripoliser

Tilføyd ved forskrift 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014).

(1) Pensjonsinnretningen kan benytte en teknisk rente i beregningen av alderspensjonsutbetalinger for å endre utbetalingsprofilen dersom utbetalingsprofilen ellers ville blitt uhensiktsmessig sterkt stigende for alderspensjonistene. Bruk av en teknisk rente innebærer ingen garanti fra pensjonsinnretningen.

alderspensjonen ikke får en sterkt økende regulering ut over alminnelig lønnsvekst og prisstigning,

alderspensjonen sikres i hele utbetalingsperioden og

at det ikke skjer urimelig forskjellsbehandling mellom produkter, produktkombinasjoner eller kundegrupper.

(3) Den tekniske renten kan ikke settes høyere enn den høyeste tillatte avkastningsgaranti etter tjenestepensjonsloven § 5-7 annet ledd annet punktum eller forskrift fastsatt av Finanstilsynet med hjemmel i tjenestepensjonsloven § 5-7 annet ledd tredje punktum.

Kapittel 8. Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakereKapittel 8. Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakere

Tilføyd ved forskrift 28 feb 2022 nr. 307 (i kraft 1 mars 2022, se endringsforskriften del II for overgangsregler).

§ 8-1 Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakereAdgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakere

Tilføyd ved forskrift 28 feb 2022 nr. 307 (i kraft 1 mars 2022, se endringsforskriften del II for overgangsregler).

(1) Foretak som ikke har bestemmelser i regelverket som nevnt i foretakspensjonsloven § 3-6 tredje ledd, kan beslutte at arbeidstakere likevel skal være medlem av pensjonsordningen under permitteringen. Foretaket har ikke plikt til å betale innskudd til pensjonssparing, forsikring som gir rett til innskuddsfritak ved uførhet, eller eventuelle uføre- og etterlatteforsikringer for de permitterte arbeidstakerne.

(2) Adgangen til å beholde medlemskap under permittering som nevnt i første ledd, gjelder så lenge arbeidstaker er lovlig permittert fra foretaket. Arbeidstaker som blir sykemeldt under permittering og fortsatt er sykemeldt når permitteringsperioden avsluttes, skal likevel beholde medlemskapet i pensjonsordningen frem til vedkommende gjeninntrer i arbeidsforholdet eller arbeidsforholdet opphører. Arbeidstakeren skal beholde medlemskapet i pensjonsordningen under permittering selv om arbeidstakeren meldes inn i ny pensjonsordning hos annen arbeidsgiver.

(3) For arbeidstaker som er medlem av foretakets pensjonsordning under permittering etter første ledd, gjelder retten til å fortsette forsikringsforholdet etter forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd tilsvarende. Forsikringsselskapet skal sende melding som nevnt i forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd tredje punktum til medlemmene. Fristen i forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd siste punktum gjelder tilsvarende. Ved gjeninntreden i arbeidsforholdet etter permittering har medlemmet rett til å avslutte forsikringsforholdet og få tilbakebetalt uavløpt premie. Det skal ikke stilles krav om ny egenerklæring, arbeidsdyktighetserklæring eller karensperiode ved gjeninntreden i arbeidsforholdet.

Kapittel 8A. Utfyllende bestemmelser om informasjon til arbeidstakerKapittel 8A. Utfyllende bestemmelser om informasjon til arbeidstaker

Tilføyd ved forskrift 25 juni 2026 nr. 1360 (i kraft 1 juli 2026).

§ 8A-1 Informasjon om reglene om redusert utbetalingstidInformasjon om reglene om redusert utbetalingstid

Tilføyd ved forskrift 25 juni 2026 nr. 1360 (i kraft 1 juli 2026).

Pensjonsinnretningen skal i løpet av det året arbeidstaker fyller 61 år, gi vedkommende informasjon om adgangen etter foretakspensjonsloven § 5-1 annet ledd til å kreve eller avtale reduksjon av utbetalingstiden for alderspensjon. Første punktum gjelder tilsvarende når pensjonsinnretningen mottar melding etter foretakspensjonsloven § 5-7 b om uttak av pensjon før nådd opptjeningsalder.

Kapittel 9. IkrafttredelseKapittel 9. Ikrafttredelse

Endret ved forskrifter 22 des 2000 nr. 1414 (i kraft 1 jan 2001), 29 juni 2001 nr. 798 (i kraft 1 juli 2001, tidligere kapittel 5), 30 juni 2006 nr. 860 (tidligere kapittel 4), 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010, tidligere kapittel 5), 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014, tidligere kapittel 6), 28 feb 2022 nr. 307 (i kraft 1 mars 2022, tidligere kapittel 8).

§ 9-1 IkrafttredelseIkrafttredelse

Endret ved forskrifter 22 des 2000 nr. 1414 (i kraft 1 jan 2001), 29 juni 2001 nr. 798 (i kraft 1 juli 2001, tidligere § 5-1), 30 juni 2006 nr. 860 (tidligere § 4-1), 22 feb 2010 nr. 201 (i kraft 1 mars 2010, tidligere § 5-1), 27 juni 2014 nr. 886 (i kraft 1 sep 2014, tidligere § 6-1), 28 feb 2022 nr. 307 (i kraft 1 mars 2022, tidligere § 8-1).

(1) Forskriften trer i kraft 1. januar 2001.

Endringshistorikk

10 endringer siden 2001

Forskrift om endring i forskrift til foretakspensjonsloven og forskrift til forsikringsvirksomhetsloven (forvaltning av garanterte pensjonsprodukter)

Kunngjort:: 26. juni 2026
Kunngjøringsnummer:: 2026-0818
Ikrafttredelse:: 2026-07-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Forskrift om endring i forskrift til lov av 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon

Kunngjort:: 23. desember 2024
Kunngjøringsnummer:: 2024-1662
Ikrafttredelse:: 2024-12-20 med virkning fra inntektsåret 2025
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet

Forskrift om endring i forskrift til lov av 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon

Kunngjort:: 1. mars 2022
Kunngjøringsnummer:: 2022-0244
Ikrafttredelse:: 2022-03-01
Ansvarlig departement:: Finansdepartementet